Biznes i cudzoziemcy chcą przeciwdziałać dyskryminacji.Raport Grupy T2S “Rasizm ma wiele twarzy”, wydany w ramach kampanii społecznej #STOPRASIZMOWIWPRACY.
Dyskryminacja wciąż stanowi zauważalny problem na polskim rynku pracy, zwłaszcza w odniesieniu do pracowników z zagranicy – wynika z raportu Grupy T2S, opublikowanego w ramach kampanii społecznej #STOPRASIZMOWIWPRACY. Spośród uczestników badania, zrealizowanego w dwóch grupach badawczych, które stanowili cudzoziemcy i przedstawiciele biznesu, 27% zadeklarowało, że w życiu zawodowym padli ofiarą nierównego traktowania. Grupa T2S odsłoniła […]